Pengaruh Restrukturisasi Organisasi terhadap Work Engagement dan Kinerja Pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta
Penelitian ini mempelajari dampak restrukturisasi organisasi terhadap komitmen kerja dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Studi ini bertujuan untuk memahami bagaimana perubahan struktur organisasi berdampak pada tingkat semangat pegawai serta kinerjanya. Faktor independen dalam penelitian ini meliputi struktur hierarki